您在工厂干了二十年，现在六十岁了，工厂倒闭了，您是有补贴的。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，工厂倒闭时，员工能够获得经济补偿，且这种补偿是按照劳动者在本单位的工作年限来计算的。

补偿计算方式

• 每满一年：工厂需向劳动者支付一个月工资作为补偿。
• 工作时长六个月以上但不满一年：按一年计算补偿。
• 工作时长不满六个月：支付半个月工资的补偿。

这里的“月工资”指的是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

具体到您的情况

您在工厂工作了二十年，那么工厂就应支付给您20个月工资的经济补偿。如果工厂存在违法解除劳动合同等更严重情形，补偿标准可能还会更高。

后续行动建议

1. 确认工厂倒闭情况：确保工厂确实已经倒闭，并了解倒闭的具体原因和进程。
2. 核算工作年限：准备好您的工作记录，如劳动合同、工资条等，以便准确核算您的工作年限。
3. 计算应得经济补偿：根据上述补偿计算方式，计算出您应得的经济补偿金额。
4. 与工厂或相关部门协商：尝试与工厂或负责处理倒闭事宜的相关部门协商赔偿事宜。
5. 寻求法律援助或提起劳动仲裁：如果协商不成，您可以寻求法律援助或提起劳动仲裁来维护自身权益。

请放心，如果您在协商或维权过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询。我会为您提供专业的法律支持和建议。