针对您提出的“工作后未转正参军，还能回原单位吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国兵役法》第八章第50条的规定，义务兵和军士入伍前如果是机关、团体、事业单位或者国有企业的工作人员，他们在退出现役后是有权选择复职复工的。这一规定为退役士兵提供了法律上的保障，确保他们能够在完成国防义务后，顺利回归原工作岗位。

针对您的情况，虽然您提到“未转正”，但这并不影响您作为原单位工作人员的身份。只要您在入伍前已经与原单位建立了劳动关系，并签订了相应的聘用合同（如事业单位聘用合同），那么您就符合上述法律条款中“入伍前是机关、团体、事业单位或者国有企业工作人员”的条件。

因此，当您退役后，您有权选择回到原单位继续工作。原单位应当根据您的申请和法律规定，为您办理复职复工的相关手续，确保您的合法权益得到保障。

不过，也需要注意一些特殊情况。比如，如果原单位在您服役期间发生了依法改制等重大变化，那么您可能无法直接回到原安置单位工作。在这种情况下，您需要与所在单位的其他人员一同执行国家有关规定，可能涉及到重新安置或协商解决等问题。但这种情况并不常见，且通常会有相应的政策或法规来保障退役士兵的权益。

综上所述，只要您在入伍前已经与原单位建立了劳动关系，并符合《中华人民共和国兵役法》的相关规定，那么您在退役后是有权选择回到原单位继续工作的。希望这一解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。