结论是：帮甲方干活但工地烂尾了，工资能否拿得到取决于多种因素，包括您与甲方之间的法律关系、合同约定以及甲方的实际支付能力等。以下从不同角度为您详细分析：

1. 法律关系角度：

   • 如果您与甲方之间存在明确的劳动合同关系，那么根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方有义务按照合同约定支付您工资。即使工地烂尾，这并不影响您与甲方之间的劳动关系，您仍有权要求甲方支付工资。
   • 如果您与甲方之间是劳务关系，即您为甲方提供劳务服务，甲方支付劳务费，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，甲方也有义务按照约定支付您劳务费。工地烂尾并不构成甲方拒绝支付劳务费的合法理由。

2. 合同约定角度：

   • 无论您与甲方之间是劳动关系还是劳务关系，合同中的约定都是至关重要的。如果合同中明确规定了工资支付的时间、方式以及条件等，那么甲方应当按照合同约定履行支付义务。
   • 如果合同中没有明确规定或者规定不明确，那么您可以根据相关法律法规和行业惯例来主张自己的权益。例如，您可以要求甲方按照实际工作量或者市场价格来支付工资。

3. 甲方支付能力角度：

   • 工地烂尾可能导致甲方资金链断裂或者经营困难，从而影响其支付能力。在这种情况下，即使您有权要求甲方支付工资，但实际执行起来可能会遇到困难。
   • 如果甲方确实无力支付工资，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，要求甲方支付工资及可能的违约金或赔偿金。同时，您也可以关注甲方的资产状况，以便在必要时申请财产保全或者强制执行。

建议与行动：

• 首先，建议您与甲方进行沟通协商，了解工地烂尾的具体原因以及甲方的支付计划。如果甲方表示愿意支付工资但暂时遇到困难，您可以考虑与甲方签订书面协议，明确支付时间和方式等。
• 如果沟通协商无果或者甲方拒绝支付工资，那么您可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。在申请仲裁或提起诉讼前，建议您收集好相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便证明自己的权益。
• 在整个过程中，如果您感到困惑或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和支持。