针对您提出的“终审判决只有劳动关系等到了超过退休年龄没有享受到影响了生活怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 理解终审判决内容：

   • 首先，需要明确终审判决中关于劳动关系的认定以及未享受相关待遇的具体原因。如果判决仅确认了劳动关系，但未涉及具体待遇的支付或补偿，那么这可能是导致您当前困境的原因之一。

2. 分析未享受待遇的原因：

   • 超过退休年龄：根据相关法律法规，达到退休年龄后，劳动者通常不再享受某些特定的劳动待遇，如工伤保险待遇（如果未在退休前发生工伤并认定）、失业保险待遇等。但这并不意味着所有待遇都随之消失，如养老保险待遇（如果已缴纳足够年限）仍应享受。
   • 未及时申请或办理：有时，由于劳动者或用人单位未及时申请或办理相关手续，导致劳动者未能及时享受到应有的待遇。
   • 政策或法规变化：政策或法规的变化也可能影响劳动者的待遇享受。例如，某些地区可能对退休年龄、待遇标准等进行了调整。

3. 可能的解决途径：

   • 与用人单位协商：首先，可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够就未享受的待遇达成补偿协议。这可能需要您提供相关证据，如工作记录、工资单等，以证明您的权益。
   • 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果协商无果，您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在申请仲裁或提起诉讼时，您需要准备充分的证据来支持您的主张，如终审判决书、工作证明、未享受待遇的证明等。
   • 寻求政府帮助：您还可以向当地劳动保障部门或社保机构咨询，了解是否有相关政策或救助措施可以帮助您解决生活困难。例如，某些地区可能对达到退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动者提供一定的生活补助。

4. 关于生活影响的应对：

   • 经济援助：如果因未享受待遇导致生活困难，您可以考虑申请社会救助、低保等经济援助措施。这些措施的具体申请条件和流程可能因地区而异，您需要向当地相关部门进行咨询。
   • 法律援助：如果您在申请仲裁或提起诉讼过程中遇到经济困难，还可以申请法律援助。法律援助机构会为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。

5. 预防措施与建议：

   • 及时了解政策法规：建议您及时关注当地的政策法规变化，了解自己的权益和义务。这有助于您在遇到问题时及时采取措施维护自己的权益。
   • 保留相关证据：在工作中，建议您保留好与劳动关系、待遇享受等相关的证据，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等。这些证据在您需要维护自己权益时将起到重要作用。

总结来说，面对终审判决后未享受相关待遇导致生活困难的情况，您可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼、寻求政府帮助等途径来维护自己的权益。同时，您也可以考虑申请经济援助和法律援助来应对生活困难。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。