关于“半年才买社保是否合法”的问题，这主要取决于具体的参保身份和缴费规定。

首先，我们需要明确的是，社会保险的缴纳是受到法律法规严格规定的，旨在保障劳动者的合法权益。对于不同类型的参保人员，如企业职工、灵活就业人员等，其社保缴纳的规定也有所不同。

针对企业职工： 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，企业职工的社会保险费用是由企业和职工共同缴纳的，且通常要求按月缴纳。这意味着，对于企业职工而言，半年才买社保显然是不合法的，因为这违反了按月缴纳的规定。

针对灵活就业人员： 灵活就业人员，包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员，其社保缴纳方式相对灵活。根据相关规定，灵活就业人员可以根据自身情况选择按月、按季、按半年、按年等方式缴纳社保费用。因此，对于灵活就业人员而言，半年才买社保是合法的，只要他们按照规定的方式和期限进行缴纳即可。

总结与建议：

1. 如果您是企业职工，那么半年才买社保是不合法的，您应该与雇主沟通，确保社保费用按月缴纳。
2. 如果您是灵活就业人员，那么半年才买社保是合法的，但您需要确保按照规定的方式和期限进行缴纳，以保障自己的合法权益。
3. 无论您是哪种类型的参保人员，都建议您定期查询自己的社保缴纳记录，确保社保费用的准确缴纳和及时到账。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于社保缴纳的问题或疑虑，欢迎随时向我咨询。