您好，关于您提出的“满一年才买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记，并按时足额缴纳社会保险费。这意味着，从员工入职的那一刻起，单位就有义务为其缴纳社保，而不是等到满一年之后。

其次，社保缴纳是用人单位和职工的共同义务，也是职工享受社会保障权益的基础。如果单位拖延或拒绝为员工缴纳社保，不仅损害了员工的合法权益，也违反了国家法律法规的规定。

此外，我还想提醒您，社保缴纳不仅关乎员工的当前权益，也影响到其未来的社会保障待遇。例如，养老保险的缴费年限和缴费基数直接影响到员工退休后的养老金待遇；医疗保险的缴费则关系到员工在生病或受伤时能否得到及时的医疗救治和费用报销。

因此，我建议您如果遇到单位拖延或拒绝缴纳社保的情况，应及时与单位沟通协商，要求单位依法履行社保缴纳义务。如果单位仍然拒绝或拖延，您可以向当地社保部门或劳动监察部门投诉举报，以维护自己的合法权益。

最后，我也想借此机会提醒广大用人单位，依法为员工缴纳社保是单位的法定义务，也是构建和谐劳动关系、促进企业长远发展的重要保障。希望各用人单位能够切实履行好自己的社会责任，共同营造一个公平、公正、和谐的就业环境。