您好，关于您提出的“办领取失业金的离职证明上写‘合同到期不续签’这7个字是否可以”的问题，我来为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，申领失业保险金需要满足一定的条件，其中之一就是“非因本人意愿中断就业”。而“合同到期不续签”这一表述，在大多数情况下，是被视为非因本人意愿中断就业的一种情形的，因为无论是用人单位不续签还是劳动者个人不续签（在特定情境下，如劳动者无过错且用人单位未提出续签条件或条件不合理时，也可视为非劳动者本人意愿），都符合这一条件的精神。但关键在于，离职证明需要明确体现出这一点，并且不能存在模糊、歧义或矛盾的情况。

仅写“合同到期不续签”这7个字，虽然基本表达了离职的原因，但可能略显简略，不够明确。为了确保失业保险金的顺利申领，建议您在离职证明中更详细地描述离职的性质，例如：“因劳动合同到期，双方未就续签达成一致，故劳动合同终止，非因劳动者本人意愿中断就业”。这样的表述既明确了离职的原因，又符合了申领失业保险金的条件要求。

此外，申领失业保险金还需要办理失业登记，并有求职要求。失业登记可以通过线上平台或线下就业服务机构进行办理。在办理过程中，您可能需要提供一些个人基本信息和失业情况说明。

总结来说：

1. 离职证明上仅写“合同到期不续签”可能略显简略，建议更详细地描述离职性质。
2. 确保离职证明明确体现出“非因本人意愿中断就业”这一条件。
3. 办理失业登记，并有求职要求，这是申领失业保险金的必要步骤。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。