结论：公司倒闭不给补偿，找记者曝光这一行为本身并不直接涉及是否“花钱”或“合法”的法律判断，但关键在于曝光的内容是否真实、客观，以及曝光的方式是否合法。若曝光内容真实且方式合法，则不违法；若曝光内容失实或方式违法，则可能构成侵权或违法。至于“花钱”，这更多取决于个人选择，并非法律上的必要步骤。

详细分析：

1. 曝光内容的真实性与客观性：

   • 在公司倒闭不给补偿的情况下，员工或相关方选择向媒体曝光，首先应当确保曝光的内容真实、客观，不夸大事实，不捏造虚假信息。
   • 如果曝光内容失实，可能会对公司或其他相关方造成名誉损害，从而构成侵权，需要承担相应的法律责任。

2. 曝光方式的合法性：

   • 曝光应当通过合法途径进行，如向正规媒体提供线索、发布真实情况的声明等。
   • 不得采取非法手段进行曝光，如非法侵入公司系统获取信息、恶意诽谤、散布谣言等，这些行为可能构成违法犯罪。

3. “花钱”的问题：

   • 找记者曝光并不必然需要“花钱”。员工或相关方可以选择免费向媒体提供线索，或者通过社交媒体等免费平台发布信息。
   • 如果选择通过付费方式（如雇佣公关公司、购买广告位等）进行曝光，这属于个人选择，并非法律上的必要步骤。但需要注意的是，付费曝光并不意味着可以无视法律，仍然需要确保曝光内容的真实性和方式的合法性。

4. 公司倒闭不给补偿的法律后果：

   • 如果公司倒闭确实存在不给员工补偿的情况，员工可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁、向法院提起诉讼等。
   • 根据《中华人民共和国企业破产法》等相关法律法规，公司倒闭时应当依法进行清算，并按照法定顺序清偿债务，包括员工的工资、经济补偿等。如果公司未依法清偿，员工有权要求清算组或相关责任人承担相应的法律责任。

建议：

• 在选择向媒体曝光之前，建议先通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
• 如果确实需要向媒体曝光，请确保曝光内容的真实性和客观性，以及曝光方式的合法性。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。