针对您提出的“工地上不给入职怎么办”的问题，我理解您可能是在询问关于在工地上无法获得正式工作或者入职手续遇到问题的情况。虽然您提供的参考信息主要关注的是工资拖欠问题，但我可以结合这些信息，给您一个更全面的建议。
首先，如果您在工地上无法获得入职，可能的原因有多种，比如工地招聘已满、您的工作技能与工地需求不匹配、或者工地存在不规范用工行为等。针对这些情况，您可以采取以下步骤：
确认工地招聘信息：
- 确认工地是否还在招聘，以及招聘的工种和条件是否符合您的实际情况。
- 如果工地已经停止招聘或者您的条件不符合，那么您可能需要寻找其他的工作机会。
了解入职手续：
- 询问工地负责人或招聘人员关于入职的具体流程和要求，比如是否需要提供特定的证件、是否需要签订劳动合同等。
- 如果工地要求提供特定证件或签订劳动合同，而您没有这些证件或合同，那么您可能需要按照工地的要求去办理或准备。
检查工地是否合规：
- 确认工地是否有合法的营业执照和用工许可，以及是否按照劳动法规进行用工。
- 如果工地存在不合规的用工行为，比如不签订劳动合同、不支付工资等，那么您可以向当地的劳动监察部门投诉，并寻求法律援助。
寻求帮助：
- 如果您已经尝试了上述步骤，但仍然无法获得入职，那么您可以寻求当地的劳动部门、工会或法律援助机构的帮助。
- 这些机构可以为您提供法律咨询、协助您与工地协商解决问题，或者帮助您维护自己的合法权益。
另外，如果您是在询问关于工地上不给办理入职手续导致无法开始工作的问题，那么您还可以考虑以下几点：
- 保留证据：保留与工地负责人或招聘人员的沟通记录、招聘广告等证据，以备后续维权使用。
- 及时维权：如果工地存在不合规的用工行为，不要拖延时间，及时采取措施维护自己的权益。
- 了解法律法规：了解相关的劳动法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。
总之，面对工地上不给入职的问题，您需要明确原因、了解入职手续、检查工地合规性，并及时寻求帮助。希望这些建议能够对您有所帮助。