公司没有权利因为员工欠同事钱而扣押其工资。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律关系明确：

   • 员工与同事之间的债权债务关系，属于个人之间的民事纠纷，与公司无关。
   • 公司与员工之间的劳动关系，受劳动法调整，公司应按时足额支付员工工资。

2. 公司无权干预：

   • 公司作为用人单位，无权介入员工个人之间的债权债务关系，更不能以此为由扣押员工工资。
   • 如果公司擅自扣押员工工资，将构成对劳动法的违反，员工有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3. 建议与解决方案：

   • 对于员工与同事之间的债务问题，建议双方通过友好协商或法律途径解决，如协商不成，可向法院提起民事诉讼。
   • 如果公司试图以员工欠同事钱为由扣押工资，员工应坚决反对，并保留相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。

综上所述，公司没有权利因为员工欠同事钱而扣押其工资。员工应明确自己的合法权益，并在遇到类似问题时，积极寻求法律帮助以维护自己的权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。