工亡后，除了工亡赔偿，还有以下几笔钱可能需要考虑取出或处理：

1. 养老保险个人账户余额：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。同时，个人死亡的，其个人账户余额可以继承。因此，工亡职工的养老保险个人账户余额，应由其遗属依法继承。

2. 医疗保险个人账户余额：

   • 类似于养老保险，医疗保险也有个人账户部分。工亡职工的医疗保险个人账户余额，同样应由其遗属依法处理，通常是可以继承或按照相关规定进行支取。

3. 住房公积金账户余额：

   • 根据《住房公积金管理条例》的规定，职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。因此，工亡职工的住房公积金账户余额，应由其继承人或受遗赠人依法提取。

4. 企业年金或职业年金（如有）：

   • 如果工亡职工所在单位建立了企业年金或职业年金制度，并且职工已经参加了该制度，那么在其工亡后，其企业年金或职业年金账户中的余额也应由其遗属依法继承或按照相关规定进行支取。

5. 其他可能的福利或补贴：

   • 除了上述几项外，工亡职工所在单位可能还提供有一些其他的福利或补贴，如一次性抚恤金、困难补助等。这些福利或补贴的具体金额和发放条件，通常取决于单位的相关规定或政策。因此，在处理工亡职工的后事时，遗属也应向单位了解并咨询这些福利或补贴的领取事宜。

在处理这些款项时，遗属需要注意以下几点：

• 及时办理相关手续：工亡职工的遗属应及时向相关部门或单位了解并办理各项款项的领取手续，以免错过领取期限或造成不必要的麻烦。
• 保留好相关证据和文件：在处理工亡职工的后事和领取各项款项时，遗属应保留好相关的证据和文件，如死亡证明、继承权证明、身份证等，以便在需要时提供证明。
• 咨询专业人士：如果遗属在处理这些款项时遇到任何疑问或困难，可以向我这样的专业律师咨询，以确保自己的权益得到妥善保障。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您在处理工亡职工后事或领取相关款项过程中遇到任何法律问题，欢迎随时向我咨询。