您好，关于您提出的“停工留薪期满还能做康复治疗吗”以及“工伤认定康复治疗”的问题，我将结合相关法律法规和实际操作流程，为您进行详细解答。
首先，针对“停工留薪期满还能做康复治疗吗”的问题，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，工伤职工在停工留薪期满后，如果仍需治疗的，是可以继续享受工伤医疗待遇的。这意味着，即使停工留薪期已经结束，只要您的伤情尚未完全康复，且经工伤保险协议机构或医疗机构认为有必要继续进行康复治疗，您就有权继续接受康复治疗，并享受相应的工伤医疗待遇。
接下来，关于“工伤认定康复治疗”的流程，这通常涉及以下几个步骤：
康复申请确认：
- 您或您的近亲属需要向工伤保险协议机构提出康复申请，并提供该机构出具的康复治疗建议。
- 申请时，通常需要填写相关的康复申请表，并提交必要的医疗材料，如病历、诊断证明等。
工伤医疗(康复)费用申报：
- 如果您的康复治疗费用符合工伤保险基金支付条件，且未实现直接联网结算，您可以向工伤保险经办机构申报工伤医疗(康复)费用。
- 申报时，需要提交相关的费用申报表、门诊或住院票据、费用清单以及完整病历材料等。
康复治疗期延长申请（如需）：
- 如果您的康复治疗时间需要延长，且符合相关条件，您可以向相关部门提交康复治疗期延长申请表。
- 这通常需要经过工伤保险协议机构或劳动能力鉴定委员会的评估确认。
办理流程：
- 您可以选择窗口办理或网上办理。窗口办理需要前往市政务服务中心等相关窗口提交材料并等待审核；网上办理则可以通过安徽政务服务网等在线平台提交申请。
注意事项：
- 康复对象是指因工伤致残或造成身心功能障碍、经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认、具有康复价值、需要进行工伤康复的工伤职工。
- 康复治疗期一般不超过12个月，但伤情严重的，经评估确认后可以适当延长，康复期可以和停工留薪期合并计算，但最长不超过24个月。
综上所述，停工留薪期满后，您仍然有权继续接受康复治疗，并享受相应的工伤医疗待遇。为了顺利办理相关手续，建议您及时与工伤保险协议机构或工伤保险经办机构沟通，了解具体的申请流程和所需材料，并按照规定提交申请。希望这些信息能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时咨询。