您好，针对您提出的问题“公司不申请工伤认定书，本人怎样申请”，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《工伤保险条例》及相关规定，如果公司未在规定时间内（通常是自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）为您提出工伤认定申请，您作为工伤职工，是有权利自行申请工伤认定的。

申请流程如下：

1. 准备申请材料：

   • 工伤认定申请表（需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及伤害程度等信息）；
   • 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工作证、工资单等；
   • 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），这是证明您受伤或患职业病的关键证据。

2. 确定申请机构：

   • 如果您所在的公司已经参加了工伤保险，您应向公司参加工伤保险所在地的市、县（区）社会保险行政部门提出工伤认定申请；
   • 如果公司未参加工伤保险，您则应向公司生产经营所在地的市、县（区）社会保险行政部门提出申请。

3. 提交申请并等待审核：

   • 将准备好的申请材料提交给选定的社会保险行政部门；
   • 社会保险行政部门在收到申请后，会进行审核，并在一定时间内（通常是15日至60日不等，具体根据当地规定）作出是否认定为工伤的决定。

关于家属代办：

如果您因受伤等原因无法亲自办理工伤认定申请，您的近亲属（如配偶、父母、子女等）是可以代您办理的。代办时，除了上述申请材料外，还需提供代办人的身份证明以及与您的关系证明。

关于时间限制：

您需要注意，自行申请工伤认定的时间限制是自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内。超过这个时间限制，社会保险行政部门可能不再受理您的工伤认定申请。

综上所述，如果公司不为您申请工伤认定书，您完全有权自行申请，并需按照上述流程准备材料、确定申请机构、提交申请并等待审核。同时，您也需要注意申请的时间限制，以免错过申请时机。希望这些信息能对您有所帮助。