如果公司不将工伤认定书交给您本人，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

一、了解工伤认定申请的基本流程

首先，您需要明确，根据相关规定，所在单位应当自从业人员事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位注册登记地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向相关部门提出工伤认定申请。

二、自行申请工伤认定

1. 准备材料：您需要准备相关的工伤认定申请材料，这通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。具体所需材料可能因地区而异，建议您提前咨询当地的人力资源社会保障局或工伤认定部门。

2. 提交申请：您可以选择线上或线下的方式提交工伤认定申请。以河南地区为例，您可以通过“河南人社App”或关注“河南12333”公众号，在“办事大厅”中进行申请登记，并上传所需材料。如果您不熟悉线上操作，也可以直接前往当地的人力资源社会保障局或工伤认定部门提交纸质申请。

3. 关注申请进度：提交申请后，您可以通过相应的渠道查询办件进度。如果申请材料不完整或不符合规范，相关部门会发送“材料补正通知书”给您，您需要根据通知书的要求及时补正材料。

三、获取工伤认定书

一旦您的工伤认定申请被批准，相关部门会出具工伤认定书。您可以通过以下方式获取：

1. 线上下载：如果申请是通过线上渠道提交的，您可以在相应的平台上查询并下载工伤认定书的电子版。

2. 线下领取：您也可以前往提交申请的人力资源社会保障局或工伤认定部门，现场领取工伤认定书的纸质版。

四、如果公司仍不配合

如果公司仍然拒绝将工伤认定书交给您，您可以采取以下措施：

1. 与公司沟通：首先尝试与公司进行沟通，明确表达您的诉求和权益，要求公司配合提供工伤认定书。

2. 寻求法律援助：如果沟通无果，您可以咨询专业的律师或法律援助机构，了解您的法律权益和可行的维权途径。

3. 向相关部门投诉：您还可以向当地的人力资源社会保障局或劳动监察部门投诉公司的行为，请求他们介入调查并协助您获取工伤认定书。

总之，面对公司不交工伤认定书的情况，您应保持冷静，了解相关流程和法律权益，通过合法途径维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。