职业病中度耳聋的伤残等级及赔偿金额需根据具体情况确定，以下为你详细分析：
一、伤残等级评定
职业病中度耳聋的伤残等级评定，主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）这一国家标准进行。具体来说，伤残等级的评定会综合考虑听力损失的程度、对日常生活和工作的影响等多方面因素。一般来说，中度耳聋可能对应的伤残等级范围在八级到十级之间，但具体等级需要由专业的劳动能力鉴定机构进行综合评定后确定。
- 八级伤残：可能涉及双耳听力损失≥41dB HL或一耳≥91dB HL的情况，但具体还需结合其他医学因素综合考量。
- 九级伤残：双耳听力损失可能≥31dB HL或一耳听力损失≥71dB HL，同样需要综合评估。
- 十级伤残：双耳听力损失程度可能大于或等于26分贝，且小于41分贝（含41分贝），或仅有一耳听力受损且该耳的听力损失大于或等于56分贝。
二、赔偿金额计算
赔偿金额的计算则主要依据《工伤保险条例》的相关规定，以及伤残等级的评定结果。具体来说，赔偿金额可能包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体计算公式和金额如下：
一次性伤残补助金：
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 补助月数
- 补助月数根据伤残等级确定，例如八级伤残可能为11个月，九级伤残可能为9个月，十级伤残可能为7个月（具体月数需根据最新法规和政策确定）。
- 示例：假设你的月工资为5000元，被评定为八级伤残，那么一次性伤残补助金 = 5000元/月 × 11月 = 55000元。
伤残津贴（如适用）：
- 对于保留劳动关系但退出工作岗位的工伤职工，可能按月领取伤残津贴。
- 伤残津贴的金额也根据伤残等级和本人工资确定，具体比例需参照最新法规和政策。
三、其他注意事项
- 及时申请鉴定：在确诊为职业病中度耳聋后，应尽快向当地的劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定的申请，以便及时确定伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。
- 保留相关证据：在申请鉴定和赔偿过程中，应保留好相关的医疗证明、诊断报告、工资单等证据材料，以便在需要时提供证明。
- 咨询专业意见：由于伤残等级评定和赔偿金额计算涉及复杂的法律和医学知识，建议在申请过程中咨询专业律师或相关机构的意见，以确保自己的合法权益得到保障。
最后需要强调的是，由于每个案件的具体情况不同，伤残等级评定和赔偿金额计算也会有所差异。因此，在处理类似案件时，应充分考虑各种因素，并依据相关法律法规和政策进行综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。