关于六级伤残每个月的金钱补助问题，这并非一个固定金额，而是根据不同的情况和因素来确定的。首先，我们需要明确的是，六级伤残的补助主要分为工伤六级伤残赔偿和人身损害六级伤残赔偿两大类，同时，对于军人还有专门的抚恤金标准。

一、工伤六级伤残赔偿

对于因工致残被鉴定为六级伤残的职工，他们可以享受以下待遇：

1. 一次性伤残补助金：这通常是18个月的本人工资（具体月份可能因地区政策而异），用于一次性补偿职工因伤残造成的损失。

2. 伤残津贴：如果职工保留与用人单位的劳动关系但难以安排工作，他们可以按月领取伤残津贴，标准为本人工资的60%。如果实际金额低于当地最低工资标准，用人单位需要补足差额。

3. 生活护理费：如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，职工还可以根据生活自理能力等级领取生活护理费。

二、人身损害六级伤残赔偿

在交通事故、故意伤害等人身损害案件中，六级伤残的赔偿通常采取一次性方式，但其中涉及的残疾赔偿金等费用，如果采用定期金方式给付，则可能涉及每月领取的情况。不过，这种情况相对较少，且具体金额需根据法院判决确定。

三、六级伤残军人抚恤金

对于六级伤残军人，他们的抚恤金标准与当地职工月平均工资挂钩，具体为当地职工月平均工资的50%（因战、因公伤残可能有所不同）。这一标准会随着经济社会的发展和政策的调整而变化，且存在地区差异。

四、综合建议

1. 明确伤残类型：首先，需要明确是工伤六级伤残、人身损害六级伤残还是六级伤残军人抚恤金，因为不同类型的伤残，其补助标准和计算方式是不同的。

2. 咨询相关部门：由于补助标准受地区、时间、政策调整等多种因素影响，建议咨询当地劳动和社会保障部门、退役军人事务部门或相关政府部门，以获取最准确、最新的信息。

3. 了解具体政策：不同地区和不同情况下，可能存在额外的补贴和其他福利待遇。因此，在咨询时，应详细了解相关政策，确保不遗漏任何应得的补助。

综上所述，六级伤残每个月的金钱补助并非固定金额，而是根据具体情况和因素来确定的。为了获取最准确的信息，建议咨询相关部门或专业人士。