您好，关于您提出的“月工资三千五，六级伤残赔多少钱”的问题，我可以给您一个详细的解答。

首先，六级伤残的赔偿金额并不是固定不变的，它受到多个因素的影响，包括您的月工资、伤残等级、以及具体的赔偿项目等。在我国，工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》及相关地方性法规进行。

一般来说，六级伤残的工伤赔偿主要包括以下几部分：

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。以您月工资三千五为例，这部分补助金就是3500元/月 × 16个月 = 56000元。

2. 伤残津贴：六级伤残的职工，如果保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，即3500元/月 × 60% = 2100元/月。这部分津贴会按月发放，直到您退休或者与用人单位解除劳动关系。

3. 医疗费用：根据实际发生的医疗费用进行报销，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

4. 其他费用：可能还包括护理费、康复费、交通食宿费、住院伙食补助费、辅助器具费等，这些费用都需要根据实际情况来计算。

需要注意的是，具体的赔偿金额和赔偿项目可能会因地区差异、政策调整等因素而有所不同。因此，我建议您在申请工伤赔偿时，先咨询当地的社保部门或者专业的律师，以获取最准确的信息和专业的指导。

另外，如果您在工伤赔偿过程中遇到任何困难或者问题，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。