针对您提出的“工资6000元，十级伤残一共赔多少”的问题，这需要结合具体情况进行计算，不同法律关系下的赔偿项目和计算方式各不相同。以下是对工伤十级和人身损害十级（如交通事故）两种情况的详细分析：

一、工伤十级伤残赔偿

1. 一次性伤残补助金

   • 计算方式：根据《工伤保险条例》的规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
   • 具体金额：若您的工资为6000元/月，则一次性伤残补助金为42000元。

2. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金

   • 支付条件：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
   • 计算方式及标准：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资（6000元），一次性伤残就业补助金为4个月本人工资（24000元），两者合计30000元。但需注意，这一标准可能因地区而异。
   • 计算公式：一次性工伤医疗补助金 = 本人工资 × 地区规定月数；一次性伤残就业补助金 = 本人工资 × 地区规定月数。
   • 大致范围：数万元到十几万元不等，具体根据当地政策确定。

3. 停工留薪期工资

   • 计算方式：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时长根据医疗机构出具的证明确定。
   • 具体金额：若停工留薪期为3个月，且工资为6000元/月，则停工留薪期工资为18000元。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数。

4. 综合赔偿金额

   • 大致范围：在广东省且停工留薪期为3个月的情况下，工伤十级的赔偿总额约为90000元（42000元一次性伤残补助金 + 30000元一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金 + 18000元停工留薪期工资）。具体金额需根据当地政策、停工留薪期时长及个人工资情况综合确定。

二、人身损害十级伤残赔偿（如交通事故）

若您因交通事故等非工伤原因导致十级伤残，赔偿项目和计算方式将有所不同：

1. 残疾赔偿金

   • 计算方式：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。十级伤残的赔偿系数为10%。
   • 具体金额：假设您所在地为城镇，上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，则残疾赔偿金为100000元（50000元/年 × 20年 × 10%）。

2. 误工费

   • 计算方式：根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明，收入状况根据您的实际收入或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 具体金额：若误工时间为3个月，且工资为6000元/月，则误工费为18000元。
   • 计算公式：误工费 = 误工时间（天） × 每日收入（元/天）。

3. 精神损害抚慰金

   • 计算方式：由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为后果等因素确定。
   • 大致范围：十级伤残的精神损害抚慰金通常在5000-10000元左右。

4. 其他费用

   • 可能涉及医疗费、护理费、交通费、营养费等费用，需根据实际支出情况进行计算。

总结与建议：

十级伤残的赔偿金额因法律关系、地区政策、个人工资及伤情等因素而异。为确保获得准确的赔偿金额，我建议您：

1. 咨询当地劳动保障部门或社保机构，了解具体的赔偿标准和申请流程。
2. 保留好所有与伤残相关的医疗证明、工资记录等证据材料，以支持您的赔偿请求。
3. 若您对赔偿金额有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。