针对您提出的“上班期间出车祸撞人公司不管，劳动局该怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，上班期间出车祸撞人，这既涉及到交通事故的责任认定，也可能涉及到工伤的认定与赔偿。若公司对此事不闻不问，您需要采取一系列措施来维护自己的合法权益。

一、确保人身安全与及时医疗救助

• 首要任务是确保自己和受伤者的人身安全，并尽快寻求医疗救助。这是最基本也是最重要的步骤，因为健康和安全是首位的。

二、收集与保存证据

• 劳动关系证据：收集劳动合同、工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等，以证明您与公司存在劳动关系。
• 医疗证据：妥善保管受伤后的诊断证明、病历、检查报告等医疗材料，这些对于后续的工伤认定和赔偿计算至关重要。
• 事故现场证据：如果可能，收集现场照片、视频、目击者证言等，以清晰显示事故发生的地点、环境及造成伤害的原因。

三、报告事故并请求记录

• 向公司相关部门或领导报告事故，并要求他们进行正式记录。如果公司不予理睬或否认，这些记录将成为您维权的重要依据。

四、自行申请工伤认定（如适用）

• 如果您在事故中受伤，且符合工伤认定的条件，您可以在公司未在30日内提出工伤认定申请的情况下，自行在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内向当地社保局提出工伤认定申请。
• 准备并提交《工伤认定申请表》以及劳动关系证明、医疗证明等材料。

五、向劳动局（或相关劳动监察部门）举报与投诉

• 若公司仍然不作为，不承担应有的责任，您可以向当地的劳动监察部门或安全生产监督管理部门进行举报和投诉。
• 劳动局或相关部门会对此进行调查，并根据调查结果给出处理意见。如果公司确实存在违法行为，劳动局可能会对其进行处罚，并要求公司承担相应的赔偿责任。

六、考虑交通事故责任认定与赔偿

• 除了工伤认定外，您还需要考虑交通事故的责任认定。根据交通事故的责任划分，您可能需要向受伤者或其家属承担民事赔偿责任。
• 如果您购买了机动车交通事故责任强制保险或商业保险，您可以向保险公司报案并申请理赔。

七、通过法律途径索赔

• 如果与公司的协商无果，且劳动局或相关部门的处理意见未能满足您的需求，您可以考虑通过法律途径来索赔。
• 这包括向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或在仲裁不成的情况下向人民法院提起诉讼。

八、寻求专业律师帮助

• 在整个过程中，咨询专业律师以了解自己的法律权益和可能的赔偿途径是非常重要的。
• 律师会根据您的具体情况提供专业的法律建议和支持，帮助您更好地维护自己的合法权益。

总之，面对上班期间出车祸撞人且公司不管的情况，您需要保持冷静和理智，及时收集证据、报告事故、申请工伤认定（如适用），并向劳动局或相关劳动监察部门举报与投诉。同时，考虑交通事故责任认定与赔偿，并在必要时通过法律途径来索赔。在整个过程中，寻求专业律师的帮助将是非常有益的。