针对您提出的“上班期间出交通事故公司不管怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

首先，如果上班期间遭遇交通事故且符合合理路线等条件，是有可能被认定为工伤的。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

接下来，您可以按照以下步骤进行处理：

1. 收集证据：

   • 劳动合同：证明您与公司的劳动关系。
   • 交通事故责任认定书：证明交通事故的发生及责任划分。
   • 医院诊断证明：证明您因交通事故受到的伤害。

2. 申请工伤认定：

   • 在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料。

3. 费用承担与纠纷解决：

   • 若被认定为工伤，且公司未缴纳工伤保险，相关费用应由公司承担。
   • 如果公司拒绝支付，您可以先尝试与公司进行协商或调解。
   • 协商或调解不成的，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 对仲裁裁决不服的，您可以向法院提起诉讼。

4. 投诉维权：

   • 您还可以向劳动监察部门投诉，要求责令公司改正其不当行为。

综上所述，上班期间出交通事故公司不管时，您应积极收集证据，按照法定程序申请工伤认定，并根据认定结果采取相应的法律措施来维护自己的合法权益。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。