首先，很遗憾听到您遭遇了车祸，并且公司没有为您申报工伤。关于您提到的“超过一年”的情况，这通常涉及到工伤申报的时效性问题。在我国，工伤申报确实有一定的时间限制。

1. 超过时效的影响：

   • 一般情况下，工伤申报需要在事故发生后的一定时间内（通常是30日内，由用人单位申报；若用人单位未申报，个人可在一年内直接申报）进行。如果超过了这个时间限制，那么可能就无法通过正常的工伤认定程序来获得工伤赔偿了。

2. 您的权益与应对：

   • 尽管超过了工伤申报的时效，您仍然可以尝试与公司进行沟通，说明情况，看是否能够达成某种形式的补偿协议。
   • 如果公司拒绝协商或补偿，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。比如，您可以咨询我是否可以提起民事诉讼，要求公司承担因工作原因导致的伤害赔偿责任。
   • 另外，您也可以检查自己的劳动合同、公司规章制度或集体合同等，看是否有关于工伤或意外伤害的相关规定，这些规定可能为您提供额外的保护。

3. 寻求专业帮助：

   • 由于工伤问题涉及复杂的法律程序和规定，我建议您尽快咨询专业的律师或法律机构，以便更准确地了解自己的权益和可能的法律途径。

作为您的法律顾问，我会尽我所能为您提供帮助和支持。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时告诉我。