结论：若您在车祸中无责但公司不报工伤，您可以通过自行申报工伤、收集证据、与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 自行申报工伤：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 行动建议：您应尽快收集相关证据，如事故现场照片、医疗证明、交警出具的事故责任认定书等，并自行向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 收集证据：

   • 在申报工伤的过程中，证据的收集至关重要。您需要证明事故的发生、您的受伤情况以及事故与工作之间的关联性。
   • 行动建议：除了上述提到的证据外，您还可以收集同事的证言、工作记录、考勤记录等，以进一步证明事故是在工作过程中发生的。

3. 与公司协商：

   • 在申报工伤的同时，您可以尝试与公司进行协商，要求公司承认工伤事实并承担相应的赔偿责任。
   • 行动建议：在协商过程中，您可以明确表达自己的诉求和依据，并尝试与公司达成和解协议。若公司拒绝协商或协商无果，您可以考虑采取其他法律手段。

4. 申请劳动仲裁：

   • 若与公司协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司承担工伤赔偿责任。
   • 行动建议：在申请劳动仲裁前，您应准备好相关证据和仲裁申请书，并按照仲裁委员会的要求提交材料。在仲裁过程中，您可以充分陈述自己的诉求和理由，并争取得到仲裁委员会的支持。

5. 提起诉讼：

   • 若对劳动仲裁结果不满或仲裁委员会未受理您的申请，您还可以向人民法院提起诉讼，要求公司承担工伤赔偿责任。
   • 行动建议：在提起诉讼前，您应咨询专业律师的意见，并准备好相关证据和诉讼材料。在诉讼过程中，您应积极配合法院的工作，并充分陈述自己的诉求和理由。

后续行动建议：

• 在整个过程中，您应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击公司。
• 若您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。
• 请注意保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。