如果公司不愿意为您申报工伤，您完全有权利自行进行申报。以下是我为您详细整理的申报流程和注意事项：
一、申报时限
根据《工伤保险条例》的规定，如果用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、申报所需材料
在提出工伤认定申请时，您需要准备以下材料：
工伤认定申请表：这份表格需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：这可以是劳动合同、工作证、工资条等能够证明您与用人单位存在劳动关系的文件。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：这是证明您受伤或患职业病的重要依据，必须由正规的医疗机构出具。
三、申报流程
准备材料：按照上述要求准备好所有需要的材料。
提交申请：将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。
等待审核：社会保险行政部门在收到您的申请后，会进行审核。如果材料不完整，他们会一次性书面告知您需要补正的全部材料。
补正材料：按照书面告知的要求，及时补正材料。
受理与认定：补正材料后，社会保险行政部门会受理您的申请，并进行工伤认定。
四、注意事项
及时申报：请务必在规定的时限内提出工伤认定申请，以免错过申报时机。
材料真实：提交的所有材料必须真实有效，不得伪造或篡改。
保留证据：在受伤后，请尽量保留与事故相关的所有证据，如现场照片、目击者证言等，以备不时之需。
法律援助：如果您在申报过程中遇到困难或问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师。
五、案例提示
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，如果由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。这包括不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因等情形。
总之，如果公司不愿意为您申报工伤，您完全有权利自行进行申报。只要您按照规定的流程和要求准备好材料，并在规定的时限内提交申请，就有可能获得工伤认定和相应的工伤保险待遇。