煤矿不安排上岗在某些情况下是违法的。具体来说，如果煤矿企业未按照规定安排有经验的师傅带领新上岗的井下作业人员实习满规定的时间，就允许其独立上岗作业，这是违法的。例如，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，煤矿企业需要确保新上岗的井下作业人员得到充分的实习和培训，由有经验的师傅带领，实习期满后方可独立上岗。如果违反这一规定，煤矿企业将面临相应的法律处罚。

因此，煤矿在安排员工上岗时，必须遵守相关法律法规，确保员工具备上岗所需的资质和技能，并按照规定进行实习和培训。如果煤矿不遵守这些规定，不仅可能面临法律处罚，还会对员工的生命安全和健康构成严重威胁。

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