如果劳动仲裁裁决书只支持了你的部分请求，你可以根据以下不同情况来处理：
接受裁决结果：
- 如果你认为裁决书中支持的部分请求已经足够，或者你考虑到继续维权可能带来的时间、精力成本，以及胜诉的不确定性，你可以选择接受这一裁决结果。
- 在这种情况下，你需要按照裁决书的要求，在规定的期限内履行或接受对方履行相应的义务。例如，如果裁决书要求公司支付你部分工资或补偿金，你需要在规定时间内领取。
就未支持部分向法院提起诉讼：
- 如果你对裁决书中未支持的部分请求有异议，认为自己的权益没有得到充分保障，你可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 在提起诉讼时，你需要准备充分的证据来支持你的诉求，包括但不限于劳动合同、工资单、工作记录、证人证言等。
- 法院将会对案件进行重新审理，并根据事实和法律规定作出判决。如果法院认为你的诉求合理，可能会改判支持你的全部或部分请求。
考虑与对方协商和解：
- 在提起诉讼之前或诉讼过程中，你也可以考虑与对方进行协商和解。通过协商，双方可以达成一个互谅互让的协议，从而避免进一步的法律纠纷。
- 协商和解的好处在于可以节省时间和精力，同时也有可能获得比裁决书更有利于自己的结果。但是，协商和解需要双方都有诚意和妥协的意愿。
在处理这类情况时，你还需要注意以下几点：
- 及时行使权利：无论是接受裁决结果、提起诉讼还是协商和解，你都需要在规定的期限内行使自己的权利。否则，你可能会失去进一步维权的机会。
- 保留好相关证据：无论你选择哪种处理方式，都需要保留好与案件相关的所有证据。这些证据将在后续的维权过程中发挥重要作用。
- 咨询专业律师：虽然我在这里提供了一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理这类复杂问题时，最好咨询一位专业律师的意见。不过，既然你现在已经向我咨询了，我会尽我所能为你提供全面、准确的法律建议。
最后，我想强调的是：劳动仲裁裁决书只支持部分请求并不意味着你的维权之路就此结束。你仍然有多种选择来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。