您好，关于国企员工是否可以休探亲假的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)的相关规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，如果与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，是可以享受探望配偶的待遇的；同样，如果与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚，也可以享受探望父母的待遇。但需要注意的是，如果职工与父亲或母亲一方能够在公休假团聚，那么就不能享受探望父母的待遇。

对于国企员工来说，这一规定同样适用。也就是说，只要您在国企工作满一年，且满足上述与配偶或父母不能在公休假日团聚的条件，您就有资格享受探亲假。

另外，关于探亲假的天数和具体规定，不同地区和单位可能会有一些细微的差别。例如，有些地区或单位可能会根据实际情况对探亲假的天数进行适当调整，或者对探亲假的申请和审批流程有具体规定。因此，在申请探亲假之前，建议您先了解清楚所在单位的具体规定。

此外，我还想补充一点，虽然探亲假制度并没有废止，但随着经济社会的发展和交通便捷性的极大增强，1981年的政策规定对于现在享受探亲假的条件可能已经达不到“不能在公休假日团聚”的标准。因此，在实际操作中，可能需要根据具体情况进行灵活处理。

最后，如果您对探亲假的申请流程、所需材料或具体天数等方面还有疑问，建议您直接咨询所在单位的人事部门或相关负责人，他们会为您提供更详细和准确的信息。希望这些解答能对您有所帮助。