您好，关于工伤死亡后子女能抚养到什么年龄的问题，这主要涉及到工伤保险条例中关于供养亲属抚恤金的相关规定。

首先，根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，因工死亡职工的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，如果依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且未满18周岁，那么他们是有资格申请供养亲属抚恤金的。这意味着，在子女未满18周岁之前，他们可以享受到因工死亡职工提供的抚恤金，以保障其基本生活。

然而，当子女年满18周岁且未完全丧失劳动能力时，他们将停止享受抚恤金待遇。这是因为，按照一般的社会观念和法律规定，18周岁通常被视为成年人的年龄界限，此时子女应当具备了一定的劳动能力和自我生存能力。

当然，也存在一些特殊情况。比如，如果工亡职工的子女在年满18周岁之前已经完全丧失了劳动能力，那么他们仍然有资格继续享受抚恤金待遇。这是因为，他们无法依靠自己的劳动能力来维持生活，需要继续得到社会的关爱和帮助。

另外，我还想补充一点，供养亲属抚恤金的标准是按照职工本人工资的一定比例来发放的，具体比例根据亲属与工亡职工的关系以及亲属的实际情况来确定。同时，抚恤金也会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时进行调整，以保障工亡职工遗属的基本生活。

综上所述，工伤死亡后，子女一般能抚养到18周岁，但如果子女在年满18周岁之前已经完全丧失了劳动能力，那么他们仍然有资格继续享受抚恤金待遇。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。