公司倒闭且未结工资，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 确认劳动关系与欠薪事实：

   • 首先，确保您手头有与公司存在劳动关系的证明，如劳动合同、工作证、考勤记录、同事证言等。
   • 收集公司欠薪的证据，如工资条、银行流水、公司承诺支付工资的书面或电子证据等。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 您可以向当地劳动监察大队或劳动监察局提交书面投诉，说明公司欠薪的情况，并提供相关证据。
   • 劳动监察部门将对公司进行调查，并可能采取相应措施帮助您追回工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，或者公司拒绝配合调查，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
   • 提交劳动仲裁申请时，需要详细说明欠薪情况，并提供充分的证据支持您的主张。
   • 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，您需根据裁决结果来维护自己的权益。

4. 考虑法律诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍未能满足您的需求，且您认为有必要通过法律途径进一步维权，可以向人民法院提起诉讼。
   • 在提起诉讼前，请确保您已充分准备相关证据，并咨询专业律师以了解诉讼的风险和可能的结果。

5. 寻求其他帮助：

   • 您还可以考虑向当地工会、法律援助中心等机构寻求帮助，这些机构可能能为您提供法律咨询、援助或支持。

在处理此类问题时，请保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。同时，也建议您在未来的工作中更加谨慎地选择雇主，并签订正规的劳动合同以保障自己的权益。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。