在符合条件的情况下，交通事故中的受害人确实有可能同时获得侵权赔偿与工伤赔偿，但具体赔偿项目和标准需根据地区法律规定和案件实际情况来确定，部分项目可能存在竞合，不能重复获赔。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律依据与获赔条件
交通事故赔偿：
- 主要依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编、《道路交通安全法》及相关司法解释。
- 受害人因交通事故受到人身伤害，可向交通事故责任方主张赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。
工伤赔偿：
- 基于《工伤保险条例》。
- 职工在工作过程中遭受事故伤害或患职业病，且符合工伤认定条件的，可依法享受工伤待遇，如工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
二、可以同时获赔的项目及情况
伤残赔偿：
- 交通事故导致的伤残，受害人可根据伤残等级从侵权人处获得残疾赔偿金。
- 若该伤害同时被认定为工伤，职工还可按工伤鉴定等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤待遇。
医疗费用：
- 因交通事故产生的医疗费用，首先由交通事故责任方及其保险公司承担。
- 若交通事故赔偿后仍有不足，且伤害被认定为工伤，工伤保险基金可在规定范围内补足。
- 部分地区即使交通事故已支付全部医疗费，工伤职工仍可享受后续康复治疗等工伤医疗待遇。
三、部分项目竞合，不能重复获赔的情况
- 误工费（停工留薪期工资）：
- 交通事故赔偿中已支付误工费，工伤赔偿中则不再重复支付停工留薪期工资。
- 两者本质上都是对受害人因受伤而减少收入的补偿，避免双重获利。
四、不同地区的特殊规定
补充模式：
- 部分地区采取此模式，对于交通事故赔偿和工伤赔偿中的相同项目（如医疗费、护理费等），先由交通事故责任方赔偿，不足部分再由工伤保险基金或用人单位补足差额。
全额享受模式：
- 部分地区允许职工在获得交通事故赔偿后，仍可全额享受工伤待遇，不存在扣减或补足的问题。
五、申请流程与注意事项
申请流程：
- 交通事故赔偿申请：受害人或其近亲属需向肇事方或其保险公司提出索赔申请，并提供相关证据材料。
- 工伤认定与赔偿申请：受害人需在规定时间内向用人单位所在地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，待工伤认定后，再向工伤保险经办机构提出赔偿申请。
注意事项：
- 保存证据：申请双重赔偿时，务必保存好所有相关证据，如医疗单据、交通事故责任认定书、工伤认定决定书等。
- 仔细核对：部分赔偿项目可能存在重复或抵扣的情况，需仔细核对赔偿明细并了解相关法律法规。
六、实际案例说明
假设某职工在上下班途中遭遇交通事故，导致伤残，且该职工在事故中无责任。在此情况下，该职工可以：
- 向交通事故责任方主张医疗费、误工费、残疾赔偿金等侵权赔偿。
- 同时，向用人单位申请工伤认定，并享受工伤医疗费用、一次性伤残补助金等工伤待遇。
但需注意，如果交通事故赔偿中已经包含了误工费，那么在工伤赔偿中就不再重复支付停工留薪期工资。
总结来说，交通事故与工伤在符合条件的情况下可同时获赔，但需注意不同地区的特殊规定及部分项目的竞合情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。