针对您提出的“工伤伤到四个手指怎么赔偿”的问题，这是一个涉及多个方面的复杂问题，我会尽量为您详细、清晰地解答。
首先，要明确的是，工伤赔偿的金额并不是固定的，它会受到多个因素的影响，包括伤残等级、您的工资水平、当地职工的平均工资以及您的实际支出等。因此，赔偿金额通常会在数万元到数十万元之间浮动。
接下来，我们一步步来看赔偿的具体流程和项目：
一、工伤认定
您需要在发生事故伤害后，尽快让单位在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有按时申请，您或您的近亲属也可以在1年内直接提出申请。只有被认定为工伤，您才能享受工伤赔偿待遇。
二、劳动能力鉴定
在您的伤情稳定后，需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。四个手指受伤，伤残等级可能会在五级到八级之间，具体取决于断指的情况和当地的鉴定标准。
三、赔偿项目及计算
医疗待遇：
- 医疗费：包括挂号费、检查费、药品费等，按实际发生数额赔偿。
- 住院伙食补助费：由统筹地区政府规定标准支付。
- 交通、食宿费：如果需要到统筹地区外就医，按政府规定标准支付。
- 护理费：根据您的生活自理能力等级，按月发放。
- 康复治疗费：如果符合规定，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 在您暂停工作接受工伤医疗期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。一般不超过12个月，特殊情况可以延长。
伤残待遇：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金支付一定月数的本人工资。例如，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月。
- 伤残津贴（五、六级伤残）：如果难以安排工作，由单位按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金和单位分别支付。具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。
其他费用：
- 辅助器具费：如果需要安装假肢、矫形器等辅助器具，按国家规定标准从工伤保险基金支付。
- 劳动能力鉴定费：由工伤保险基金支付。
四、特殊情况说明
- 如果用人单位没有为您缴纳工伤保险，那么所有费用将由用人单位承担。
- 赔偿金额还会受到地区经济发展水平、相关政策以及您的个人情况等因素的影响，因此无法一概而论。
五、操作建议
- 您应尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以明确伤残等级和赔偿标准。
- 收集并保存好所有相关证据，如医疗费用票据、交通食宿费用凭证等。
- 如果对赔偿金额有异议，可以与用人单位协商或通过法律途径解决。
- 建议咨询专业律师或相关机构，以获取更准确的信息和帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。