针对您提出的“工伤掉三个手指怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细、有深度的解答：

首先，如果因工伤导致三个手指头缺失，这通常会被认定为较高等级的伤残，如六级或八级，具体等级需要根据劳动能力鉴定结果来确定。

一旦确定为工伤，您可以享受一系列的工伤赔偿项目，这些项目通常包括：

1. 一次性伤残补助金：

   • 如果您被认定为六级伤残，按照规定，您将获得16个月本人工资的一次性伤残补助金。
   • 如果您被认定为八级伤残，那么一次性伤残补助金将是11个月的本人工资。

2. 伤残津贴：

   • 对于六级伤残，您还可以获得本人工资60%的伤残津贴，按月发放。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由当地规定，通常与统筹地区上年度职工月平均工资有关。

4. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期间，您的原有工资福利待遇会正常发放，直到您恢复工作或评定伤残等级后停发。

5. 医疗费：

   • 您因工伤产生的医疗费用，包括治疗费、药费、住院费等，将按照实际花费进行报销。

6. 护理费：

   • 如果您需要护理，护理费的具体数额将根据护理依赖程度来确定。

7. 辅助器具费：

   • 如果您需要配置辅助器具，如假肢、矫形器等，费用将按需报销。

需要注意的是，具体的赔偿数额并不是固定的，它会结合您的本人工资、当地统筹地区上年度职工月平均工资以及伤残等级等多种因素综合计算。

因此，一旦发生工伤，您应该及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。这是获得工伤赔偿的前提和关键步骤。然后，依据鉴定结论，您可以按照法定程序去主张赔偿，以切实保障自身的合法权益。

最后，如果您在申请工伤赔偿过程中遇到任何困难或疑问，建议您咨询当地的劳动行政部门或寻求专业的法律援助。