针对您提出的“工伤切掉4个手指怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿金额并非固定
首先，需要明确的是，工伤导致四个手指断了的赔偿金额并不是固定的，而是会根据多个因素进行综合计算，包括伤残等级、您的工资水平、当地职工的平均工资以及您的实际支出等。因此，赔偿金额通常会在数万元到数十万元之间浮动。
二、赔偿流程与关键步骤
工伤认定：
- 在您发生事故伤害后，您的单位应在30日内向当地的社保行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有按时申请，您或您的近亲属可以在1年内直接提出申请。
- 只有经过工伤认定，您才能享受工伤赔偿的相关待遇。
劳动能力鉴定：
- 在您的伤情稳定后，需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。
- 对于四个手指断了的情况，伤残等级可能会在五级到八级之间，具体取决于断指的情况和当地的鉴定标准。
三、赔偿项目与计算方式
医疗待遇：
- 医疗费：按照您实际发生的数额进行赔偿，包括挂号费、检查费、药品费等。
- 住院伙食补助费：按照统筹地区政府规定的标准进行支付。
- 交通、食宿费：如果您需要到统筹地区以外就医，可以按照政府规定的标准支付交通和食宿费用。
- 护理费：根据您的生活自理能力等级，按月发放护理费。
- 康复治疗费：如果符合规定，康复治疗费用将从工伤保险基金中支付。
停工留薪期工资：
- 在您的停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下可以延长。
伤残待遇：
- 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，从工伤保险基金中支付一定月数的本人工资作为一次性伤残补助金。
- 伤残津贴（针对五、六级伤残）：如果单位难以为您安排工作，将按月发给伤残津贴。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在您解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金和单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。
其他费用：
- 辅助器具费：如果需要安装辅助器具，费用将按照国家规定标准从工伤保险基金中支付。
- 劳动能力鉴定费：劳动能力鉴定的费用也将由工伤保险基金支付。
四、特殊情况与注意事项
- 如果您的用人单位没有为您缴纳工伤保险，那么所有费用将由用人单位承担。
- 赔偿金额会受到地区经济发展水平、相关政策以及您的个人情况等因素的影响，因此无法一概而论。
五、操作建议
- 我建议您尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以明确您的伤残等级和赔偿标准。
- 在处理过程中，请收集并保存好所有相关证据，如医疗费用票据、交通食宿费用凭证等。
- 如果您对赔偿金额有异议，可以与用人单位进行协商，或者通过法律途径来解决。
- 为了获取更准确的信息和帮助，我建议您咨询专业律师或相关机构。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。