针对您提出的“右手伤了四个手指怎么赔偿”的问题，首先我们需要明确这是一起工伤事故，因此赔偿将遵循工伤赔偿的相关规定。以下是根据您提供的信息以及一般的工伤赔偿流程，为您详细解答这个问题：
一、工伤认定
在发生工伤后，首先需要进行的是工伤认定。您应该尽快向所在单位报告，并由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定时间提出申请，您也可以在事故发生后一年内直接提出。
二、伤残等级评定
工伤认定完成后，接下来是伤残等级评定。根据您提供的信息，右手断了四个手指通常会被评定为六级伤残。但具体等级还需由专业的医疗鉴定机构进行评定，评定结果将直接影响赔偿金额。
三、赔偿项目
工伤赔偿涵盖多个项目，主要包括：
医疗费：用于治疗工伤所产生的各项医疗花费，包括住院费、手术费、药品费等，将按照实际发生额进行报销。
停工留薪期工资：在停工治疗期间，您将继续享受原工资待遇，以保障您的基本生活。
伤残津贴：若被评定为伤残，您将获得一次性伤残补助金，六级伤残的标准为16个月的本人工资。如果保留劳动关系但单位难以安排工作，您还将按月获得本人工资60%的伤残津贴。
生活护理费：如果因工伤导致生活不能自理，需要他人护理，您将获得生活护理费，具体金额依据护理等级而定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您选择解除或终止劳动关系，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、赔偿数额确定
最终赔偿数额将结合您的实际医疗费用、工资水平、伤残等级以及当地政府的赔偿标准等多个因素来确定。因此，在赔偿过程中，您需要提供完整的医疗记录、工资证明等相关材料，以便准确计算赔偿金额。
五、建议
及时申报工伤：确保在事故发生后尽快向单位报告，并按照规定时间提出工伤认定申请。
保留相关证据：妥善保存医疗记录、工资证明等所有与工伤相关的证据材料。
咨询专业人士：在赔偿过程中，如果遇到问题或争议，建议咨询专业的劳动法律师或社保机构工作人员，以获取更准确的法律建议和帮助。
综上所述，右手伤了四个手指的赔偿流程涉及工伤认定、伤残等级评定、赔偿项目确定以及赔偿数额计算等多个环节。您需要按照相关规定和流程进行操作，并提供必要的证据材料，以便获得应有的赔偿。