您好，针对您提出的“被辞退不归还毕业证是否违法”的问题，我可以明确地告诉您，这种行为是违法的。

首先，根据《劳动合同法》的明确规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，这自然包括了毕业证等重要证件。毕业证是个人学历和身份的重要证明，任何单位和个人都没有权利扣留他人的证件原件。

其次，如果用人单位在您离职时拒绝归还毕业证，这实际上是一种对劳动者权益的侵害。在这种情况下，您有权向劳动监察部门进行举报，以维护自己的合法权益。劳动监察部门会对此类违法行为进行调查，并依法对用人单位进行处罚。

此外，我还想提醒您，在求职过程中，一定要警惕各种求职陷阱，特别是“扣证件”这种典型的陷阱。如果用人单位要求您上交毕业证等证件原件，您应该果断拒绝，并向相关部门进行举报。同时，入职时如有需要，您仅需向有关人员出示证件即可，如果需要提供证件复印或者影印件，也一定要记得在合适位置注明具体用途，以防止证件被滥用。

最后，如果您在求职或离职过程中遇到任何权益受到侵害的情况，都可以立即拨打12333电话或前往人力资源社会保障部门进行投诉举报。如果人身安全受到威胁或伤害，更应立即向公安部门报警。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时向我咨询。