您好，关于您被公司辞退后公司要求提供毕业证的问题，我可以明确地告诉您，公司在您离职后要求提供毕业证是不合法的。

首先，根据劳动合同法的规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这包括毕业证这样的个人重要证件。因此，公司没有权利在您离职后要求您提供毕业证。

其次，毕业证是您的个人重要证件，它证明了您的学历和教育背景。这个证件应该由您个人妥善保管，而不应该被任何单位或个人以任何理由扣留或要求提供。如果您在公司工作期间，公司需要验证您的学历信息，您可以选择提供毕业证的复印件或者通过其他途径进行学历验证，但原件应该始终掌握在您自己手中。

最后，如果您遇到公司无理要求提供毕业证的情况，您可以向公司明确拒绝，并告知他们这是不合法的行为。如果公司坚持要求，您可以向当地的劳动监察部门举报，他们会对此进行调查并给出相应的处理意见。

总之，保护自己的个人证件和权益是非常重要的。希望您能够妥善处理好这个问题，并维护好自己的合法权益。