关于“正月十五不放假是否犯法”的问题，这主要取决于正月十五这一天是否被国家明确规定为法定节假日。

首先，我们需要明确的是，法定节假日是由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。在我国，法定节假日通常包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。而正月十五，即元宵节，虽然在我国传统文化中是一个重要的节日，但它并未被国家明确规定为法定节假日。

接下来，我们分析不放假是否构成违法。由于元宵节不是法定节假日，因此，用人单位或学校等机构在元宵节不安排放假，并不违反国家法律法规的规定。换句话说，正月十五不放假并不犯法。

当然，虽然元宵节不是法定节假日，但很多用人单位或学校等机构可能会根据实际情况，给予员工或学生一定的休息时间或安排庆祝活动，以体现对传统文化的尊重和传承。但这并非法律义务，而是出于人文关怀或文化传统的考虑。

综上所述，正月十五不放假并不犯法，因为元宵节并未被国家明确规定为法定节假日。希望这个解答能够清晰、详细地解答您的疑问。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。