核心结论：返岗路线是否影响工伤认定，关键在于是否符合“合理时间”“合理路线”“以上下班为目的”三项要件。结合新闻背景，春节返程途中遭遇非本人主要责任的交通事故，在符合上述三项要件的情况下，有被认定为工伤的可能。
法律分析
合理时间：
- 合理时间通常指的是劳动者在上下班途中所需的时间，这包括从居住地到工作地的正常通勤时间，以及因天气、交通等客观因素导致的合理延误时间。
- 在春节返程的情境下，劳动者从老家返回工作地的时间，若属于为次日正常上班作准备的时间段，通常会被认定为合理时间。
合理路线：
- 合理路线指的是劳动者从居住地到工作地所经过的常规路线，或者因特殊情况（如交通管制、道路施工等）而选择的合理替代路线。
- 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线，应认定为“上下班途中”。对于异地工作者，法定节假日最后一天从老家返回工作地，也属于合理路线。
以上下班为目的：
- 这是工伤认定的核心要件之一，要求劳动者在上下班途中发生的交通事故，必须是以上下班为目的的行为。
- 在春节返程的情境下，劳动者从老家返回工作地，显然是为了次日正常上班作准备，符合“以上下班为目的”的基本条件。
新闻背景结合分析
- 新闻背景中提到，春节返程途中遭遇非本人主要责任的交通事故，有被认定为工伤的可能。这与上述法律分析中的三项要件相吻合。
- 新闻还强调了“合理时间”“合理路线”的重要性，并指出对于异地工作者，法定节假日最后一天从老家返回工作地，属于“为次日正常上班作准备”，符合工伤认定的基本条件。
特殊情况与注意事项
- 交通管制或突发情况：若因交通管制、突发疾病等客观原因导致无法按时返岗或选择非常规路线，劳动者应及时履行请假手续，并保留相关沟通记录，以证明非本人主观原因导致的延误或路线变更。
- 事故责任认定：在交通事故中，若劳动者承担主要责任或全部责任，则不符合工伤认定的条件。因此，在事故发生后，劳动者应及时报警并等待交警部门出具事故责任认定书。
- 证据收集：为了支持工伤认定申请，劳动者应尽可能收集并保留相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明、返程车票等。
法律建议
- 提前规划返程：劳动者应提前规划好返程路线和时间，尽量避免因交通拥堵等原因导致的延误。
- 及时履行请假手续：若因客观原因无法按时返岗或选择非常规路线，劳动者应及时向用人单位履行请假手续，并保留相关沟通记录。
- 保留证据：在交通事故发生后，劳动者应及时报警并等待交警部门出具事故责任认定书，同时保留好医疗证明、返程车票等相关证据。
总结：返岗路线是否影响工伤认定，关键在于是否符合“合理时间”“合理路线”“以上下班为目的”三项要件。劳动者在返程途中应提前规划好路线和时间，及时履行请假手续，并保留好相关证据，以支持工伤认定申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。