返程路上遇车祸是否能认定为工伤事故，需根据具体情况来判断，以下是几种常见情形的分析：
上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 分析：若您在返程路上遭遇车祸，且该事故非您本人主要责任（如对方闯红灯、违规变道等导致的事故），则您的情况符合上述法规，可以认定为工伤。此时，您应尽快报警，由交警部门出具交通事故责任认定书，作为后续工伤认定的关键证据。
上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害
- 分析：若事故责任主要在于您本人（如您酒驾、超速、违规驾驶等导致的车祸），则根据《工伤保险条例》的相关规定，这种情况通常不被认定为工伤。因为工伤认定强调的是“非本人主要责任”，即事故责任应主要由第三方承担。
非上下班途中，或非交通事故导致的伤害
- 分析：若您返程的路途并非上下班必经之路，或者您遭遇的并非交通事故（如自然灾害、意外坠落等），则这些情况通常也不符合工伤认定的条件。工伤认定主要关注的是职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，以及上下班途中的特定交通事故伤害。
额外建议：
- 及时报警并保留证据：无论事故责任如何，您都应第一时间报警，并保留好交通事故责任认定书、医疗证明等相关证据，以便后续处理。
- 了解工伤认定流程：若您认为符合工伤认定条件，应及时向所在单位报告，并由单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以直接提出申请。
- 咨询专业律师：工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和证据要求，若您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。
总结：返程路上遇车祸是否能认定为工伤事故，主要取决于事故是否发生在上下班途中，以及事故责任是否非您本人主要责任。若符合这些条件，您应及时报警并保留证据，以便后续进行工伤认定和赔偿申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。