您好，关于您提出的“上班途中发生车祸如何认定工伤”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，是可以被认定为工伤的。这里的“上下班途中”不仅包括了职工按照正常工作时间上下班的途中，也涵盖了职工加班加点后上下班的途中。

接下来，关于“非本人主要责任”的认定，这是工伤认定的关键。这一认定应当以公安机关交通管理等有关部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。也就是说，在发生事故后，您需要等待公安机关交通管理部门对事故责任进行划分，并出具相应的法律文书。如果法律文书上明确指出您不是事故的主要责任方，那么您就有可能被认定为工伤。

举个例子来说，如果您在上班途中因为无证驾驶、驾驶无证车辆、闯红灯等交通违法行为造成了自身伤害，而公安机关交通管理部门出具的法律文书上认定您是事故的主要责任方，那么您就不能被认定为工伤。

另外，如果公安机关交通管理等有关部门没有确认交通事故事实存在，或者您不能证明自己受到的是非本人主要责任的交通事故伤害，那么社会保险行政部门将会作出不予认定工伤的结论。

因此，在上班途中发生车祸后，您应该及时报警并等待公安机关交通管理部门的处理，同时保留好相关证据，以便在后续申请工伤认定时能够提供有力的支持。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。