美容店的员工做违法事，老板是否需要承担责任，这主要取决于老板对员工违法行为的知情程度、参与程度以及是否尽到了管理义务。以下从不同角度进行分析：
老板不知情且未参与：
- 如果老板对员工的违法行为完全不知情，且没有以任何方式参与或默许该行为，那么通常情况下，老板不需要承担直接的法律责任。因为法律责任通常与行为人的主观故意或过失相关联，老板在不知情的情况下，无法被认定为具有主观故意或过失。
老板知情但未采取措施：
- 如果老板知道员工在从事违法行为，但未采取任何措施来制止或纠正，那么老板可能会因未尽到管理义务而承担一定的法律责任。这种责任可能包括行政处罚（如罚款、停业整顿等）或民事赔偿（如因员工违法行为给第三方造成损失，老板需承担连带赔偿责任）。
老板参与或默许违法行为：
- 如果老板直接参与或默许员工的违法行为，那么老板将与员工共同承担法律责任。这种责任可能是刑事责任（如构成共同犯罪）或民事责任（如共同侵权赔偿）。在这种情况下，老板的知情和参与行为将成为其承担法律责任的关键因素。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，雇主有义务确保员工的行为符合法律法规，并采取必要的措施来防止员工从事违法行为。如果雇主未能履行这一义务，可能会面临法律责任。
- 建议：作为美容店的老板，应当加强对员工的管理和监督，确保员工的行为合法合规。一旦发现员工有违法行为，应立即采取措施制止，并及时向相关部门报告。同时，老板还应定期组织员工进行法律培训，提高员工的法律意识，以减少违法行为的发生。
可能的法律后果：
- 如果老板因员工违法行为而承担法律责任，可能会面临罚款、停业整顿、吊销营业执照等行政处罚，以及因员工违法行为给第三方造成损失而需承担的民事赔偿责任。在严重情况下，如果老板直接参与或默许员工的违法行为，还可能构成共同犯罪，面临刑事处罚。
综上所述，美容店的员工做违法事，老板是否需要承担责任取决于多种因素。作为老板，应当加强管理和监督，确保员工行为合法合规，以避免不必要的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。