您好，关于工伤认定是否需要提供监控录像的问题，这并不是一个必须的步骤，但监控录像在某些情况下可以作为辅助证据来支持工伤认定。

首先，我们要明确工伤认定的基本流程和所需材料。根据《工伤认定办法》的相关规定，进行工伤认定时，主要需要提交的是劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些材料是认定工伤的基本依据。

然而，在实际操作中，如果事故现场有监控录像，并且该录像能够清晰地反映事故发生的经过和原因，那么这份录像就可以作为辅助证据来支持工伤认定。它可以帮助社会保险行政部门更准确地了解事故情况，从而作出更公正的认定决定。

但需要注意的是，监控录像并不是工伤认定的必备材料。如果事故现场没有监控录像，或者录像内容不清晰、无法反映事故真实情况，那么这并不会影响工伤认定的进行。社会保险行政部门会根据其他提交的材料和调查核实的情况来作出认定决定。

另外，我还要提醒您的是，如果用人单位和职工在工伤认定问题上存在争议，那么用人单位需要承担举证责任。如果用人单位拒不举证，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据来依法作出工伤认定决定。

总的来说，监控录像在工伤认定中可以作为辅助证据，但并不是必须的。如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。