在申请工伤认定时，照片和监控视频材料并不是必须的，但它们可以作为构成工伤的证据之一，有助于更清晰地证明事故发生的情况。具体来说，工伤认定主要需要以下几类证据：

一、与用人单位存在劳动关系的证据

这是认定工伤的前提和基础。您可以通过提供劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等文件来证明与用人单位的劳动关系。如果无法搜集到这些文件的原件，拍照或复印留存也是可以的。

二、构成工伤的证据

这部分证据用于证明您是在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害的。具体包括：

1. 事故现场的描述：您可以提供自己对于事故发生的详细描述，包括时间、地点、经过等。
2. 证人证言：如果有同事或其他目击者，他们的证言也是非常重要的证据。
3. 照片和监控视频：如果事故现场有监控摄像头，或者您能够拍摄到事故现场的照片，这些材料可以直观地展示事故发生的情况，为工伤认定提供有力支持。但请注意，即使没有这些材料，也不影响您申请工伤认定，只是可能增加调查的难度。
4. 其他相关证明：根据事故的具体情况，您可能还需要提供公安机关、法院、医疗机构等相关部门的证明。例如，在上下班途中受到机动车事故伤害的，需要提交公安交通管理部门的证明。

三、与工伤待遇相关的证据

这部分证据用于确定您应享受的工伤待遇，包括医院的病历、诊断证明、医药费收据等。这些材料将用于计算您的医疗费用、伤残赔偿金等。

申请工伤认定的具体流程

1. 准备材料：根据上述要求，准备好工伤认定申请表、身份证复印件、诊断证明书、劳动合同或劳动关系证明等材料。
2. 提交申请：在事故发生后30日内，由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果单位未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属可以在事故发生后一年内直接提出申请。
3. 等待审核：社会保险行政部门将对您的申请进行审核，并可能进行调查取证。
4. 作出认定：审核通过后，社会保险行政部门将作出工伤认定决定，并书面通知您和您的单位。

总结来说，虽然照片和监控视频材料不是申请工伤认定的必须材料，但它们可以作为有力的证据来支持您的申请。在申请过程中，请务必提供真实、完整的材料，并积极配合社会保险行政部门的调查取证工作。如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，可以随时咨询相关部门或专业人士的意见。