您好，关于工伤认定是否需要监控录像的问题，这并不是一个绝对的必要条件，但监控录像在某些情况下可以作为重要的证据来支持工伤认定。

首先，我们要明确的是，工伤认定的主要依据是《工伤保险条例》以及相关的《工伤认定办法》。根据这些规定，工伤认定主要关注的是职工是否在工作过程中因工作原因受到事故伤害，或者是否被诊断为职业病。

在申请工伤认定时，通常需要提交的材料包括劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。这些材料是工伤认定的基础。

然而，在某些情况下，如果事故的发生过程存在争议，或者用人单位对工伤认定有异议，那么监控录像就可能成为一个关键的证据。监控录像可以直观地展示事故发生的经过，帮助社会保险行政部门更准确地判断事故是否与工作有关，以及职工是否在事故中受到了伤害。

但值得注意的是，即使没有监控录像，也不意味着无法进行工伤认定。社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。这包括进入有关单位和事故现场、查阅与工伤认定有关的资料、询问有关人员并作出调查笔录等。因此，即使没有监控录像，只要其他证据充分，仍然有可能成功进行工伤认定。

总的来说，监控录像在工伤认定中并不是必须的，但在某些情况下可以作为一个有力的证据来支持工伤认定。如果您在申请工伤认定时遇到了相关问题，建议咨询专业的法律人士或社会保险行政部门的工作人员，以获取更具体的指导和帮助。