针对您提出的“公家单位不给钱怎么办”的问题，这通常涉及到的是公家单位（如政府机关、事业单位等）拖欠款项的情况。以下是我为您提供的详细解答：
一、明确问题性质
首先，需要明确的是，公家单位拖欠款项，无论是拖欠工资还是其他类型的款项，都是不合法的行为。公家单位应当遵循法律法规，按时足额支付相关款项。
二、针对拖欠工资的情况
如果公家单位拖欠的是工资，您可以采取以下措施：
与单位协商：
- 尝试与单位的相关负责人进行沟通，了解拖欠工资的具体原因和情况。
- 协商要求单位限期支付拖欠的工资，并可以要求单位出具工资欠条，明确支付时间和金额。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 劳动监察部门会对此进行调查，并采取相应的措施，如责令单位支付工资、加付赔偿金等。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
- 准备仲裁申请书、身份证、单位的工商登记信息及相应的证据材料（如工资条、劳动合同等）直接到当地劳动仲裁立案。
- 对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
三、针对拖欠其他款项的情况
如果公家单位拖欠的是其他类型的款项（如工程款、服务费等），您可以参考以下措施：
依据合同条款协商：
- 首先，回顾与公家单位签订的合同，明确款项支付的时间、方式和条件。
- 与单位的相关负责人进行沟通，依据合同条款协商要求支付拖欠的款项。
向相关部门投诉或举报：
- 如果协商无果，您可以向公家单位的上级主管部门或相关监管部门投诉或举报。
- 这些部门可能会对此进行调查，并采取相应的措施来督促单位支付款项。
寻求法律援助或提起诉讼：
- 如果投诉或举报未能解决问题，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
- 在律师的指导下，您可以向人民法院提起诉讼，要求单位支付拖欠的款项及可能的违约金或赔偿金。
四、注意事项
保留证据：
- 在整个过程中，务必保留好所有与款项支付有关的文件和记录，如合同、发票、付款凭证等。
- 这些证据将在后续的协商、投诉或诉讼中起到关键作用。
了解法律法规：
- 熟悉相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》、《保障中小企业款项支付条例》等。
- 这将有助于您更好地维护自己的合法权益，并在必要时采取正确的法律行动。
保持冷静和理性：
- 在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。
- 避免采取过激或违法的行为，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，建议及时咨询专业律师或相关部门的意见。