遇到公家单位拖欠工资的情况，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 与公家单位协商：

   • 首先尝试与单位进行友好协商，要求其说明拖欠工资的具体原因，并明确给出支付工资的时间表。
   • 在协商过程中，务必保留好聊天记录、通话录音等证据，以备后续使用。

2. 向劳动行政部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动行政部门投诉。
   • 劳动行政部门将依法对单位进行调查，并有权责令单位限期支付您的工资。
   • 若单位逾期不支付，劳动行政部门还可以要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准向您加付赔偿金。

3. 申请劳动争议仲裁：

   • 您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书、劳动关系证明、工资拖欠证据等材料。
   • 仲裁委员会将依法进行裁决，若裁决生效后单位仍不履行，您可以向法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 如果您对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可以在规定时间内向法院提起诉讼。
   • 法院将依法审理您的案件，并作出公正判决。

综上所述，面对公家单位拖欠工资的问题，您应该积极采取行动来维护自己的权益。在整个过程中，保留好相关证据是非常重要的。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问，我会尽力为您提供支持。