猪场杀猪给员工吃是否违法，需分情况讨论：

1. 若猪场具备合法的屠宰资质与条件：

   • 在这种情况下，猪场杀猪主要是为了满足内部员工的饮食需求，而非进行商业销售或流通。只要屠宰过程符合食品安全和动物防疫的相关规定，比如屠宰场所卫生达标、屠宰人员具备相应资质、屠宰的猪只经过检疫合格等，那么这种行为通常是不违法的。它类似于家庭内部自宰自食，属于合理的自给自足行为。

2. 若猪场不具备合法的屠宰资质或条件：

   • 如果猪场没有获得相关的屠宰许可，或者屠宰场所、设备、人员等不符合食品安全和动物防疫的要求，那么杀猪给员工吃的行为就可能构成违法。这主要是因为未经许可的屠宰活动可能无法保证猪肉的质量安全，存在传播疾病、危害员工健康的风险。此外，如果屠宰的猪只未经检疫或检疫不合格，也违反了动物防疫的相关规定。

法律背景与建议：

• 法律背景：根据《中华人民共和国动物防疫法》和《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，屠宰动物需要获得相应的许可，并遵守严格的卫生和检疫要求。这是为了保障公共卫生安全，防止疾病传播，保护消费者的健康权益。
• 建议：对于猪场而言，如果希望杀猪给员工吃，应当首先确保具备合法的屠宰资质和条件。这包括获得屠宰许可、建设符合标准的屠宰场所、配备专业的屠宰人员和设备、确保屠宰的猪只经过检疫合格等。如果猪场不具备这些条件，建议不要擅自进行屠宰活动，以免触犯法律。

可能的法律后果：

• 如果猪场未经许可擅自屠宰动物，或者屠宰过程不符合食品安全和动物防疫的要求，可能会面临行政处罚，如罚款、没收违法所得、责令停业整顿等。在严重的情况下，如果屠宰的猪肉导致员工健康受损或疾病传播，猪场还可能承担刑事责任。

总结与进一步思考：

• 猪场杀猪给员工吃是否违法，关键在于是否具备合法的屠宰资质和条件，以及是否遵守了相关的食品安全和动物防疫规定。猪场应当增强法律意识，确保自身行为的合法性。
• 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。