结论：在回迁房干活没拿到工资的情况下，能否找甲方要钱，取决于您与甲方之间的法律关系以及相关证据的充分性。以下从不同角度进行分析：
一、法律关系角度
劳动关系：
- 如果您与甲方之间建立了劳动关系，即您是甲方的员工，那么甲方有义务按照劳动合同的约定支付工资。
- 在这种情况下，如果甲方未支付工资，您可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益，要求甲方支付拖欠的工资及可能的经济补偿。
劳务关系：
- 如果您与甲方之间是劳务关系，即您为甲方提供劳务服务，但并非甲方的员工，那么甲方同样有义务按照约定支付劳务报酬。
- 如果甲方未支付劳务报酬，您可以通过民事诉讼等法律途径来要求甲方支付。
承包或分包关系：
- 如果您是通过承包或分包的方式参与回迁房的建设工作，那么您与甲方之间可能形成的是承包或分包合同关系。
- 在这种情况下，如果甲方未按照合同约定支付工程款或劳务费，您同样可以通过法律途径来要求甲方支付。
二、证据充分性角度
- 无论您与甲方之间是哪种法律关系，要成功追讨工资或劳务报酬，都需要有充分的证据来证明您与甲方之间的约定以及甲方未支付款项的事实。
- 证据可能包括劳动合同、劳务合同、承包合同、分包合同、工作记录、工资单、欠条、聊天记录等。
- 如果您没有足够的证据来支持您的主张，那么追讨工资或劳务报酬的难度可能会增加。
三、实际操作建议
收集证据：
- 首先，您需要尽可能收集所有与工作相关的证据，包括合同、工作记录、工资单等。
- 这些证据将有助于证明您与甲方之间的法律关系以及甲方未支付款项的事实。
与甲方协商：
- 在收集到足够证据后，您可以尝试与甲方进行协商，要求甲方支付拖欠的工资或劳务报酬。
- 协商过程中，您可以出示证据来支持您的主张，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。
寻求法律帮助：
- 如果协商无果，您可以考虑寻求法律帮助。您可以咨询我，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
- 在必要时，您还可以通过劳动仲裁或民事诉讼等法律途径来维护自己的权益。
后续行动建议：如果您在回迁房干活没拿到工资，建议您先收集相关证据，然后与甲方进行协商。如果协商无果，请及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供进一步的法律建议和帮助。