关于您提出的“请假条右下角日期没有填是否算请假”的问题，这主要取决于您所在单位或组织的具体请假制度。不过，我可以根据一般情况和常见的请假制度规范，给您一个较为全面的解答。
首先，请假条是员工向单位或组织申请休假时填写的一种正式文件，它通常包含了请假人的姓名、请假时间、请假事由、审批人签字等关键信息。这些信息都是请假流程中必不可少的部分，它们共同构成了请假条的完整性和有效性。
关于日期的问题，请假条上的日期是明确请假时间段的重要依据。如果请假条右下角没有填写日期，那么这份请假条在形式上就是存在缺陷的。因为缺乏明确的请假时间，审批人无法准确判断您的请假是否符合规定，也无法对您的请假进行合理的安排和审批。
在实际操作中，如果请假条没有填写日期，通常会有以下几种情况：
审批人可能会要求您补充日期：在发现请假条日期缺失后，审批人很可能会要求您重新填写或补充日期，以确保请假条的完整性和有效性。
请假可能不被批准：如果请假条存在明显缺陷，如未填写日期，审批人可能会基于制度规定或谨慎性原则，选择不批准您的请假申请。
视为无效请假：在某些严格的管理制度下，未填写日期的请假条可能会被视为无效请假，这意味着您可能没有按照规定流程完成请假手续，从而可能面临旷工等纪律处分。
因此，我建议您在填写请假条时，务必确保所有必要信息（包括日期）都填写完整、准确。这样不仅可以提高请假流程的效率，还可以避免因请假条缺陷而带来的不必要的麻烦和风险。
最后，如果您对所在单位或组织的请假制度有具体疑问或需要进一步的指导，我建议您直接咨询相关部门或负责人，以获取最准确、最权威的信息。