您好，关于您提出的“企业养老保险只要可以查到就是合法的吗”这一问题，我需要为您详细解答一下。

首先，能够查询到企业养老保险的缴纳记录，确实是确认养老保险状态的一个重要方式。但这并不意味着只要可以查到就是完全合法的，因为合法性还涉及到多个方面，包括缴纳是否按时、足额，以及是否符合相关法律法规的规定。

根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这包括基本养老保险费，由用人单位和职工共同缴纳。如果用人单位未按时足额缴纳，那么即使可以查询到缴纳记录，也可能存在违法行为，因为用人单位可能未履行其法定的缴费义务。

此外，合法性还涉及到缴费基数和缴费比例的问题。根据相关规定，职工个人缴费基数以本人上年度工资收入总额的月平均数确定，并有一定的上下限。用人单位和职工个人应按照国家规定的比例缴纳基本养老保险费。如果缴费基数或缴费比例不符合规定，那么即使可以查询到缴纳记录，也可能存在不合法的情况。

因此，要判断企业养老保险是否合法，不能仅仅依据是否可以查询到缴纳记录。还需要考虑缴纳是否按时、足额，缴费基数和缴费比例是否符合规定，以及用人单位是否履行了其法定的缴费义务等多个方面。

如果您对企业的养老保险缴纳情况有疑问或担忧，建议您及时向当地的社会保险经办机构或相关部门进行咨询和核实。他们可以提供更详细、更准确的信息，并帮助您解决问题。希望这个解答能够对您有所帮助。