在工伤康复期间病人死亡，其家属或相关权益人是否还能领取赔偿款，这主要取决于死亡原因与工伤的关联性以及具体的法律规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 若死亡与工伤直接相关：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。若在治疗期间因工伤原因导致死亡，其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 赔偿项目：
     • 丧葬补助金：一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
     • 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
     • 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2. 若死亡与工伤无直接关联：

   • 情况分析：如果工伤职工在康复期间因非工伤原因（如疾病、意外等）导致死亡，那么其家属或相关权益人通常无法从工伤保险基金领取上述与工伤死亡相关的赔偿款。但可能涉及其他法律关系，如医疗保险、人身意外伤害保险等，需根据具体情况分析。
   • 建议行动：在此情况下，建议家属或相关权益人及时咨询专业律师，了解具体法律权益和可能的赔偿途径。

3. 特殊情况考虑：

   • 工伤复发或并发症：如果工伤职工在康复期间因工伤复发或并发症导致死亡，且该复发或并发症与初始工伤有直接关联，那么其家属或相关权益人仍有可能享受工伤死亡的相关赔偿。
   • 未及时申报工伤：如果工伤职工在死亡前未及时申报工伤，但其死亡确实与工伤有关，家属或相关权益人仍可在一定期限内（如1年内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并根据认定结果享受相应赔偿。

总结与建议：

• 在工伤康复期间病人死亡，其家属或相关权益人是否还能领取赔偿款，需根据死亡原因与工伤的关联性来判断。
• 若死亡与工伤直接相关，可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤死亡的相关赔偿。
• 若死亡与工伤无直接关联，则可能涉及其他法律关系，需具体分析。
• 在任何情况下，建议家属或相关权益人及时咨询专业律师，以了解具体法律权益和可能的赔偿途径。

如有任何进一步的问题或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。